本文分析了在德国统一后动荡的东德劳动力市场背景下，就业创造计划(JCS)对求职结果的影响。高失业率是经济环境的特点。为了缓冲这种发展，JCS被大量使用。利用1990-1999年的数据，在事件时序方法的基础上，我们估计了基于观察到的和未观察到的异质性的选择的多变量离散时间持续时间模型。我们的研究结果表明，JCS的参与增加了失业持续时间，这主要是由于深刻的锁定效应。然而，在项目开始12个月后，对找工作概率的显著负面影响消失了。我们发现了效应异质性的证据。我们的研究结果表明，女性和高技能参与者比其他群体更快地离开失业，这导致高技能女性从参与中受益。然而，我们没有发现失业后就业稳定性的显著影响。我们的结果是稳健的，允许随机治疗效果。 Also taking into account endogenous participation in training programs or multiple treatment effects do not change the results.