ULF Rinne是IZA的科学管理和高级研究助理负责人。在这一角色中,他在研究,政策咨询和科学管理之间的界面。他在自己的研究旁边,他代表着名的机构参与了研究项目,他履行了IZA行政人员成员的管理职责。

Ulf Rinne于2005年加入IZA。他在波恩和里斯本研究了经济学,他于2009年从柏林弗里大学获得了博士学位。

他的研究兴趣在于各种经验劳动经济学和应用微观调节。他特别感兴趣的评估劳动政策(如难民或难民融合措施的培训计划),在移民政策(例如,在移民法范围内),在打击歧视的文书中(如匿名工作)申请),以及在劳动力市场的技术变革和数字化的后果(如新形式的就业形式和演出经济)。

他的大多数论文也可以访问repec.econpapers., 和谷歌学术搜索

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IZA讨论文件12726
ULF rinne.,Hendrik Sonnabend.
IZA讨论文件第8383号
经修订版发布为“欧洲劳动力市场集成:专家们认为”:国际人力杂志,2017,38(7),954-974[详情&下载]
IZA讨论文件7490
修订版发表于:IZA欧洲劳工学习,2013年,2:18[开放式访问]
IZA讨论文件7260
大幅修订版发表于:IMF经济审查,2013,61(4),702-729[详情&下载]
iza讨论文件7096
发布于:IZA欧洲劳工学习,2012年,1:5[开放式访问]
IZA讨论文件6696
修订版发布于:国际移民审查,2015,49(3),757-789。[摘要和下载]
IZA讨论文件6565
经修订版发布为“培训持续时间对就业持续时间的影响:延迟估计的证据”:经济学函,2013,120(3),487-490[详情&下载]
IZA讨论文件6369
发布于:Amelie F.常数和克劳斯F. Zimmermann(EDS),国际手册,迁移,Edward Elgar 2013,Cheltenham,英国和美国北岛,美国,第28,530-551章
IZA讨论文件6250
发表于:IZA Journal of Labor Policy, 2012, 1:3,[开放式访问];重印为“'Un Altro Miracolo经济博士?Il Mercato del Lavoro Tedesco e La Grande Rescusse'in:diritto delle Relazioni工业公司,2013,23(2),401-423
IZA讨论文件6100
发表于:经济学字母,2012,117(2),441-444[开放式访问]
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