失业保险制度(UI)的慷慨程度对失业个体的求职行为起着核心作用。标准搜索理论预测，UI福利慷慨度的增加，无论是在福利持续时间还是权利方面，都对失业者的求职活动产生了负面影响，从而增加了他们的失业持续时间。尽管失业救济对失业持续时间有抑制作用，但失业救济慷慨度也可能通过允许个人等待更好的工作机会来提高工作匹配质量。在本文中，我们使用了德国失业救济最长持续时间的急剧不连续，在45岁时从12个月增加到18个月，以确定延长的福利持续时间对失业持续时间和失业后结果的影响。我们发现12个月失业工人的再就业风险峰值，发生在福利耗尽前后。这导致失业持续时间比领取救济金持续时间为18个月的同行更短。然而，我们也表明，那些在福利耗尽时间附近和之后找到工作的失业者，与福利持续时间延长的人相比，更有可能退出后续工作，并获得更低的工资。