79个IZA讨论文件
IZA第15079号讨论文件
IZA第15071号讨论文件
IZA第14514号讨论文件
第14177号IZA讨论文件
第14118号IZA讨论文件
IZA第12702号讨论文件
IZA第12653号讨论文件
IZA讨论文件第12527号
IZA讨论文件第12517号
IZA第12247号讨论文件
IZA讨论文件第12026号
出版名为《女性管理者能降低性别薪酬差距吗?》《来自公共和私营企业的证据》,《女性主义经济学》,2019,25 (4),185 - 210
IZA第11965号讨论文件
伊扎协会第11964号讨论文件
IZA第11895号讨论文件
《埃及公私部门性别工资差距:来自1998-2018年面板数据分位数回归的证据》的大幅修订版发表在:《世界发展》,2020年,135,105060
类型