Werner Eichhorst在Tuebingen和Konstanz大学学习社会学,政治,心理学和公共政策和行政管理,他于1995年毕业。从1996年到1999年,他是Max Planck研究所的博士和博士生博士生科隆社会研究。1998年秋季,他获得了康斯坦斯大学的博士学位。从1999年到2004年,他是德国私人智库Bertsmann基金会的项目总监。在与2004年至2005年的就业研究所,IAB介绍,他于2005年7月加入IZA作为研究助理,是2006年2月的高级研究助理2007年2月,劳工法政策副主任,2007-13,劳动政策欧洲局长于1月份2014-16现在是2017年1月1日起欧罗巴劳动力市场和社会政策协调者,自2019年8月以来,队长研究。自2017年11月以来,他是不明白大学的荣誉教授,与不平等和社会政策的研究中心隶属
他的主要研究领域是劳动力市场制度与绩效的比较分析以及劳动力市场改革策略的政治经济学。他还专门研究未来劳动力的不同方面。在IZA,他负责国际和欧洲政策导向的研究活动,特别是欧盟层面的就业政策。

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现出版物

IZA讨论文件第9966号
发表于:Bent Greve主编,《社会政策评价手册》,2017年第18章
IZA讨论文件第9863号
中国科学(d辑),2017,51(3):1-17。
IZA讨论文件No.9325
发布于:SoTiria Theodoropoulou(Ed。),普遍紧缩时代的劳动力市场改革:欧洲观点,布里斯托尔:政策出版社,2018年。
IZA讨论文件第8648号
[j] .管理科学学报,2016,35 (4):457 - 461
IZA讨论文件第8155号
[j] .人力资源学报,2015,48 (2),81-95 .
IZA讨论文件第7662号
发布于:Werner Eichhorst和Paul Marx(EDS),在工业后劳动力市场,Cheltenham:Edward Elgar,2015年
IZA讨论文件第7609号
也可参阅:国际劳工组织就业工作文件145和DIW SOEP文件596
iza讨论文件7498
发布于:ZeitschriftFürSozialReform,2013,59(3),313-335
IZA讨论文件第7110号
《工业化国家职业教育与培训路线图》发表于《工业与劳动关系评论》,2015,68 (2),314-337
IZA讨论文件6625
发表于:英国工业关系学报,2015,53(1),49-69
IZA讨论文件第6080号
中国科学(d辑),2012,41(4):427 - 434。
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