本文在2008 - 9次经济衰退的后果中评估了德国紧缩导向政策的存在和程度。与2000年初的劳动力市场和福利国家改革的强化阶段形成鲜明对比，旨在“福利调整”，我们在德国看不到紧缩政策，而是继续前提是之前通过的道路。这可以通过经济状况来解释，这些经济状况与许多其他欧盟成员国中的经济状况都更加有利。最近，我们可以识别劳动力市场的一部分重新调节，最重要的是引入国家最低工资，潜在增加的非标准合同和劳动力市场内部人员早期退休的重新介绍。这些政策可以被归类为“福利保护主义”。