本文概述了欧盟成员国青年和老年工人的就业情况，列出了危机期间的最新发展，并处理了促进这两个群体就业的政策。收集到的证据表明，在劳动力市场上，年轻工人和年长工人之间没有竞争。加强欧盟劳动力市场运作的结构性或一般性政策对于改善这两个群体的状况至关重要。然而，就业政策的责任仍然主要在欧洲联盟成员国，尽管在欧盟一级采取的主动行动可以提供附加价值，特别是通过刺激经验交流和促进整个欧盟的区域和跨境流动。