Holger Bonin, 2016年7月起担任IZA研究总监。他也是德国联邦政府设立的研究与创新专家委员会的成员,并在卡塞尔大学担任劳动力市场和社会政策教授。

Holger的实证研究侧重于数字进步和人口变化对就业和工作生活的影响。他还评估了社会政策措施的效果,特别是在积极的劳动力市场政策和家庭政策领域。

除了他的研究,霍尔格非常致力于学术政策咨询。他是“数字工作世界”平台的成员,也是联邦劳动和社会事务部建立的熟练工人监测系统专家委员会的成员。他曾在联邦政府第二次性别平等报告独立专家委员会任职。霍尔格当选为德国经济协会经济政策、社会政策和人口经济委员会的成员。

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谘询局讨论文件第3923号
丹尼尔•RadowskiHolger小笠原
《经济研究》,2010年第3期,第227-229页
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《经济与统计》,2010,(3),684-689
谘询局讨论文件第2537号
《国际移民学报》2012年第1期,第5条(开放)
谘询委员会讨论文件第2533号
《美丽的塞尔维亚——转型经济中积极劳动力市场政策的客观和主观结果》,见《转型经济》,2014,22(1),43-67[详情及下载]
谘询委员会讨论文件第2399号
发表于:世界科学,2006,86 (10),645-650
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发表于:Wirtschaftspolitische Blätter, 2006,53 (2), 155-165
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《应用经济快报》,2009,16 (15),1581-1586
谘询局讨论文件第1871号
发表于:《劳动市场研究》/《劳动市场研究》,2005,38 (2),147-164
IZA讨论文件第1490号
发表于:《劳动市场研究》/《劳动市场研究》,2005,38 (4),475-492
谘询局讨论文件第1106号
发表于:R. Zwengel(主编),Gesellschaftliche perspective: Jahrbuch der Hessischen Gesellschaft fr democratic und Ökologie, 2004, 5,55 -71
IZA讨论文件第1105号
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谘询局讨论文件第1015号
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IZA讨论文件第990号
发表于:E. Berenguer(编),代际会计在西班牙,马德里:IFS, 2005年,27-66
IZA讨论文件第667号
发表于:M. Herfurth, M. Kohli和K. F. Zimmermann(编),Arbeit in einer alternden Gesellschaft(老龄化社会中的劳动力),勒沃库森:Leske+Budrich, 2003, 131-177
IZA讨论文件第666号
发表于:M. Herfurth, M. Kohli和K. F. Zimmermann(编),Arbeit in einer alternden Gesellschaft(老龄化社会中的劳动力),勒沃库森:Leske+Budrich, 2003, 65-91
IZA讨论文件第637号
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IZA讨论文件第587号
《经济研究》,2007,(1):1-6
IZA讨论文件第516号
《经济研究》,2002年第1期,第1 - 4页
IZA讨论文件第413号
题为《为什么东德女性的劳动参与率如此之高?》[j]《经济研究》,2005,(4):1 - 4
IZA讨论文件第343号
发表于:日内瓦风险与保险文件,2002,24 (4),547-564
IZA讨论文件第306号
Holger小笠原,杰玛·阿比奥,爱德华多·贝伦格,琼·吉尔Concepcio Patxot
《经济研究》,2003,27 (2),309-341
讨论文件第305号
《应用经济学季刊》,2001,52,127-156
IZA讨论文件第185号
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IZA研究报告第8号
代表联合国开发计划署塞尔维亚和黑山的最后报告,波恩,2006年(84页)
IZA研究报告第5号
北莱茵-威斯特法伦州认证与技术委员会,波恩2002 (81 Seiten)
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