Holger Bonin自2016年7月起担任IZA研究主任,并在卡塞尔大学(University of Kassel)担任劳动力市场和社会政策教授。

Holger的实证研究侧重于数字进步和人口变化对就业和工作生活的影响。他还评估了社会政策措施的效果,特别是在积极的劳动力市场政策和家庭政策领域。

除了他的研究,霍尔格非常致力于学术政策咨询。他是联邦劳动和社会事务部建立的技术工人监测系统专家委员会的成员。霍尔格是德国联邦政府设立的研究与创新专家委员会成员(2019-2022年),并在联邦政府第二次性别平等报告独立专家委员会任职。他被选为德国经济协会经济政策、社会政策和人口经济委员会的成员。

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《经济研究》,2010年第3期,第227-229页
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《国际移民学报》2012年第1期,第5条(开放)
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修订版题为“美丽的塞尔维亚”——转型经济中积极的劳动力市场政策的客观和主观结果。转型经济学浙江农业学报,2014,22(1),43-67
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经济学,2007,74 (296),804-821
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发表于:E. Berenguer(编),代际会计在西班牙,马德里:IFS, 2005年,27-66
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发表于:M. Herfurth, M. Kohli和K. F. Zimmermann(编),Arbeit in einer alternden Gesellschaft(老龄化社会中的劳动力),勒沃库森:Leske+Budrich, 2003, 131-177
IZA讨论文件第666号
发表于:M. Herfurth, M. Kohli和K. F. Zimmermann(编),Arbeit in einer alternden Gesellschaft(老龄化社会中的劳动力),勒沃库森:Leske+Budrich, 2003, 65-91
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[j] .中国科学:自然科学,2009 (1):1 - 4
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