本文研究了参与一个积极的劳动力市场计划——“美丽的塞尔维亚”计划，在塞尔维亚和黑山的建筑部门提供培训和临时工作——对接近个人福利的主观福利衡量的因果影响。根据我们的估计，从主观幸福感来看，这个项目的积极影响似乎比直接的劳动力市场效应更强。