本文考察了实际工资刚性和名义工资刚性。我们估计了一个转换制度模型，其中观察到的个人工资变化分布，由西德1976-1997年的登记数据计算，是由真实、名义或无工资刚性和测量误差的同时过程产生的。由于名义工资刚性(但主要是实际工资刚性)而面临工资上涨的工人比例很大。实际刚性的程度随着通货膨胀而上升，而名义刚性则相反。总的来说，在适度通货膨胀的环境中，会加速失业率增长的工资刚性的发生率很可能是最低的。