Erling Barth是奥斯陆社会研究所(ISF)的研究教授，也是奥斯陆大学经济系的二级教授，与平等、社会组织和绩效(ESOP)中心有关。他是马萨诸塞州剑桥市国家经济研究局的研究经济学家，也是哈佛大学劳动和工作生活项目的韦特海姆研究员。他的博士学位是奥斯陆大学经济系。他曾任加州大学伯克利分校劳资关系研究所副研究员(1991-92)，哈佛大学经济系和马萨诸塞州剑桥市国家经济研究局访问学者(1998-99,2008-10)。他曾担任《北欧政治经济学杂志》和《北欧市场经济学杂志》(Søkelys ppparbeidsmarkedet)的编辑和联合编辑。聚焦劳动力市场）.

他一直是欧洲劳动经济学家协会(EALE)的执行委员会成员(2000-08)。

他的研究兴趣包括教育、生产力、技术变革、工资结构、性别工资差异、劳动力流动性、企业行为和劳动力市场制度的影响。他的研究成果发表在《美国经济评论》、《欧洲经济协会杂志》、《美国政治学杂志》、《经济学与统计评论》、《劳动经济学杂志》、《公共经济学杂志》、《公司金融杂志》、《斯堪的纳维亚经济学杂志》、《牛津经济与统计公报》、《工业与劳资关系评论》等刊物上。

他于2004年12月加入IZA，担任研究员。