我们利用税收引起的工会会员价格的外生方差，来确定2001年至2012年期间挪威企业工会密度变化对企业生产率和工资的影响。工会密度的增加导致企业生产率和工资的大幅提高，这说明了工会化的潜在内生性。在生产率更高的公司，工资效应更大，这与租金共享模型一致。