本文利用新型匹配的雇主-雇员登记数据和引入工业机器人的企业层面信息，分析了机器人对制造业工人工资的影响。结果表明，相对于低技能工人，工业机器人提高了高技能工人的工资，因此机器人增加了企业内部的技能溢价。此外，我们发现管理岗位的员工比STEM或专业岗位的员工从机器人化中获益更多。总的来说，我们的研究结果表明，工业机器人的引入对挪威制造业工人的平均工资有积极的影响。