工资设定和福利支出之间的互补性可以解释几乎相同的富裕国家在其公民之间的经济和社会平等方面的差异。更多的工资平等通过选举中的政治竞争增加了福利的慷慨程度。一个更加慷慨的福利国家通过赋予劳动力市场上的弱势群体权力来促进工资平等。这两种效应结合在一起产生了一个累积的过程，这个过程加起来就形成了社会乘数，解释了平等是如何倍增的。利用1976年至2002年期间18个OECD国家的数据(由福利支出慷慨指数的可用性决定)，我们检验了模型的主要预测，并确定了相当大的平等乘数。我们通过使用支出数据将面板延长至2007年，并应用1945-2001年期间美国的另一组数据，获得了额外的支持。