方托尼是纽芬兰纪念大学的全职教授和Stephen Jarislowsky文化与经济转型讲席，也是多伦多大学的兼职教授。目前，他拥有罗格斯大学J. Robert Beyster教师奖学金，并在世界银行移民与发展专家咨询委员会任职。曾任中国经济学家学会会长(2012-2013)。在加入Memorial之前，他是澳大利亚墨尔本莫纳什大学国际商务硕士项目主任和人力资源管理与雇佣关系副教授。此前，他曾任教于多伦多约克大学和马尼托巴大学i.h. Asper商学院。曾任哈佛大学、美国国家经济研究局、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、多伦多大学、香港城市大学、香港中文大学(深圳)、清华大学、复旦大学、西南财经大学访问学者。从1999年到2012年，他是CERIS - Ontario Metropolis Centre的经济和劳动力市场整合领域负责人，约克亚洲研究中心的教员助理，多伦多地区移民就业委员会(TRIEC)的理事会成员。2010年获湖北省“楚天学者”称号。2017年，他被任命为英国皇家艺术学会(FRSA)会员。

方教授拥有多伦多大学劳资关系和人力资源管理博士学位。他的研究兴趣包括薪酬和福利问题、高绩效工作场所实践、养老金、退休政策和劳动力老龄化、教育、移民和最低工资、工会对工资的影响、创新和企业增长、薪酬公平和就业公平。曾在《战略管理杂志》、《工业与劳动关系评论》(康奈尔大学)、《工业关系》(伯克利大学)、《英国工业关系杂志》、《国际人力资源管理杂志》、《加拿大经济学杂志》、《加拿大公共政策杂志》、《世界经济》、《中国经济评论》、《发展经济学评论》、《亚洲经济论文》、《经济心理学杂志》、《世界商业杂志》、《亚洲商业与管理杂志》、《亚洲商业与管理杂志》等期刊发表文章。劳动研究学报，劳动政策学报，劳动世界学报，国际移民，加拿大多样性，产业关系/劳资关系，国际人力资源学报，管理历史学报，社会指标研究，劳动与收入展望。他还获得了加拿大社会科学与人文研究理事会(SSHRC)的16项研究奖励和加拿大人力资源与发展部(HRSDC)的5项研究资助，总计430万加元。

他于2012年2月加入IZA，担任研究员。