自2004年中国颁布新的最低工资规定以来，最低工资的变化幅度和频率都是巨大的，无论是随着时间的推移，还是在不同的司法管辖区。本文利用县级最低工资面板数据和16个具有代表性省份的纵向家庭调查，估计2004 - 2009年中国最低工资变化对就业的影响。与之前使用省级数据的研究结果不同，我们提出的证据表明，最低工资变化对中国东部和中部地区的就业有显著的不利影响，并导致女性、年轻人和低技能工人失业。