利用来自中国的独特匹配的雇主-雇员数据，我们发现在制造业中，精通当地方言的农民工比不精通当地方言的农民工工资更低。我们还发现，具有较好方言技能的工人更有可能接受较低的工资，以换取社会保险。我们假设他们这样做是希望获得他们工作所在城市的永久居留权和户籍身份(户口)。进一步的检验表明，“以工资换取参加社会保险”的现象在小型企业中更为明显。此外，语言水平越高的农民工，留在城市的意愿越强烈。即使在解决了语言习得的内生性问题之后，我们的结论在不同的规范下都是稳健的。移民是发展中国家处境最不利的群体之一，本研究为语言流利对移民社会融入的影响提供了新的视角。