Michael Rosholm于1998年在丹麦奥胡斯大学获得经济学博士学位,他的论文是《劳动力市场的变迁》。

自2006年10月起,他是丹麦奥胡斯大学经济与商业系的教授,自2010年起,他是CAFE——劳动力市场研究和影响研究中心的研究主任。
他在《经济杂志》、《公共经济学杂志》、《发展经济学杂志》、《牛津经济与统计公报》、《人口经济学杂志》和《经济动态评论》等期刊发表文章。

迈克尔专门研究因果分析的应用计量经济学方法。他也是一个大型研究中心的管理团队的成员,该中心专注于评估旨在帮助儿童和青少年的政策——TrygFondens Centre for Child research。

他专门从事影响估计,并发表了许多关于劳动力市场和一体化政策的影响的论文。此外,他还协助国家劳动力市场管理局设计并评估了劳动力市场政策方面的若干随机对照试验,包括Hurtigt gang(评估)、Hurtigt gang 2A-D(设计和评估)、Alle i gang(设计和评估)、Aktive - hurtigere tilbage(设计和评估)、Unge godt i gang(设计和评估),På rette vej - i job,工作安置服务外包(设计和评估),丹麦-法国联合实验与导师的“风险青年”,以及JobFirst(设计和评估)。

他目前正在联合指导一个跨学科研究中心,设计和实施35个以上的随机对照试验,旨在帮助儿童和青少年(及其家庭)。

2000年9月,他加入IZA担任研究员。

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维克多朗达,Esben Agerbo, Dorthe Bleses,Preben Bo莫滕森,安德斯Børglum,David m . Hougaard,Ole死亡、梅里特·诺登托夫特、托马斯·韦尔奇、迈克尔Rosholm
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发表于:《北欧经济政策评论》,2014年第1期
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发表于:北欧经济杂志,2017,119 (3),541 - 570
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《劳动经济》,2018,36 (4),1073-1125
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《劳动经济研究》,2013年第1期
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《选择最佳培训计划:统计处理规则的案例吗?》,载于《牛津经济与统计简报》,2010,72 (2),172-201
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中国科学(d辑),2010,25 (1):1 - 10
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北京大学学报(社会科学版),2017,36 (1):1 - 10
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发表于:Nationaløkonomisk Tidsskrift(丹麦经济期刊),2006,144 (2),209-229
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发表于:“活跃劳动力市场计划的威胁效应”,载于:《斯堪的纳维亚经济期刊》,2008,110 (2),385 - 401
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结合IZA DP 924出版的《家庭经济评论》,2010,8 (1),105-146
IZA讨论文件第924号
结合IZA DP 925发表于《家庭经济评论》,2010,8 (1),105-146
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发表于:《经济研究》,2006,16 (5),991-1013
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发表于:《公共经济研究》,2005年第4期,第11-12页
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发表于:《应用计量经济学杂志》,2009,24(2),338-365。
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安娜·克里斯蒂娜·迪阿迪奥,伊莎贝尔·德·格雷夫,迈克尔Rosholm
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发表于:《经济学通讯》,2001,73 (2),169-173
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《搜索匹配模型中的内生工资离散度》,载于《劳动经济学》2004年第5期,第623-645页
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国际人力资源杂志,2001,22 (1/2),39-68
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