我们利用中国最大的在线招聘网站智联招聘的数据，研究了冠状病毒病(COVID-19)大流行期间封锁政策对中国劳动力市场需求的影响。分析表明，2020年1月23日武汉实施的封锁政策大幅减少了劳动力市场需求。具体来看，每周公布空缺职位的“公司数”、“职位数”和“招聘人数”分别减少了18.5%、21.9%和30.0%。此外，封锁政策的影响开始减弱，从而使劳动力需求在疫情发生四周后出现反弹。异质性分析表明，高物理接近度行业、非必需产品/服务制造业以及小型企业受政策影响较大。在实施具体控制措施的城市和未实施具体控制措施的城市之间，没有观察到统计差异。本研究量化了疫情期间中国严格控制措施对该国劳动力需求的动态影响。这些调查结果表明，结合经济政策有效管理公共卫生危机对于振兴劳动力市场至关重要。