沃纳Widuckel

德国erlangen -纽伦堡大学

IZA劳动世界的角色

作者

当前位置

德国埃尔兰根-纽伦堡大学,技术型公司人力资源管理和任务管理教授

研究的兴趣

管理与参与、人力资源管理与组织、国际人力资源管理、多样性、劳资关系与工作变化、临时雇佣范式、工作数字化

过去的职位

海尔布隆大学人力资源与组织访问教授,2010年

资格

社会学博士,Technische Universität布伦瑞克,2003

选定的出版物

  • Mitbestimmung in der Transformation。在:Gröbel, R.,和I. Dransfeld-Haase (eds)。转型中的个人战略分工与Mitbestimmung für在人力资源管理中。法兰克福:联邦出版社,2021年;147 - 166页。

  • Von der KI ausgehende Beschäftigungseffekte und die Veränderungen der Arbeitsorganisation。见:Knappertsbusch, I., and K. Gondlach (eds)。经济革命和KI 2030伟大的事业和战略für生命的劳动。斯图加特:施普林格Gabler, 2021;第215-222页(与L. Bellmann)。

  • 劳动与改造。在:巴德,V.,和S.凯撒(编辑)。劳动在der数据社会- Zukunftsvisionen für Mitbestimmung和个人管理。威斯巴登:施普林格Gabler, 2020;华裔页。

  • Digitalisierung und Führung: Unterstützen und gestalten statt kontrollieren(意为“在Zukunft的Leben和Arbeiten”)。iab论坛(2018年)(与B. Behrens和L. Bellmann合作)。

  • Macht内政部的混蛋?在:Matusiewicz, D. Nürnberg和S. Nobis (eds)。Gesundheit and Arbeit 4.0。(Wenn Digitalisierung auf Mitarbeitergesundheit trifft)。海德堡:medhochzwei Verlag, 2018;第119-126页(实践中的实践)(与L. Bellmann)。