Boris Hirsch自2016年8月以来一直是Leuphana University (Lüneburg)经济学，特别是微观计量经济学和政策评估的全职教授。他在埃尔兰根-纽伦堡大学和哈根大学学习经济学和数学。2009年获得埃尔兰根-纽伦堡大学博士学位，2009-2016年在该大学从事博士后研究。

他的研究兴趣在于不完全竞争劳动力市场的理论和经验、经验劳动经济学、劳资关系和移民。他的研究发表在《经济杂志》(Economic Journal)、《劳动经济学杂志》(Journal of Labor Economics)、《人力资源杂志》(Journal of Human Resources)和《劳工关系评论》(ILR Review)等刊物上。他还担任《劳动力市场研究杂志》的副编辑。

他于2014年8月加入IZA担任研究员。