在2002 - 2010年开始，拟合德国博览会博览会的持续时间模型，研究了雇主对临时工作对常规工人工作稳定性的影响。符合双重劳动力市场理论，如果雇主利用温度，我发现非临时工作明显更稳定。工作稳定性的增加主要从减少转型到非雇佣意见，表明非临时工人员被保护地防止非自愿工作损失。我的调查结果对控制未观察到的永久雇主特征和变化，包括劳动力市场中断了巨大经济衰退的劳动力市场。