高雄加藤，科尔盖特大学经济学和远东研究Schupf教授。他还是哥伦比亚大学商学院(CJEB)和哥本哈根商学院(CCP)的副研究员;教师研究员和导师，SMLR(罗格斯大学);TCER-Tokyo研究员;ETLA(赫尔辛基)高级研究员。他曾在日本(东京、一桥、早稻田、庆应义塾、大阪、日本劳动研究所)、韩国(KDI公共政策与管理学院)、澳大利亚(新南威尔士州)、丹麦(奥胡斯和哥本哈根商学院)和美国(斯坦福大学和利维研究所)担任客座教授。加藤和彼得·库恩共同创立了跨太平洋劳工研讨会，并在环太平洋地区的主流劳动经济学家社区中发挥了主导作用。加藤自2008年起担任《参与式和劳动管理企业的经济分析进展》系列编辑，并自2008年起担任《日本与国际经济杂志》的联合编辑。最近，加藤与理查德·弗里曼(Richard Freeman)共同创办了一份新期刊《参与与员工所有权期刊》(journal of Participation and Employee Ownership)。他在女王大学获得经济学博士学位。

加藤率先对日本和韩国公司的员工参与和创新工作实践进行了计量经济学分析。在继续从事这一领域工作的同时，他还在日本、韩国、中国和丹麦研究公司治理、高管薪酬和晋升锦标赛。加藤最近的研究涉及美国、中国、芬兰、丹麦、西班牙和日本公司的计量经济学案例研究，特别关注高绩效工作实践以及职业发展和晋升竞赛，包括工作场所的性别差距。他的工作得到了NSF、Russell Sage基金会、Rockefeller基金会、NBER、SSRC、日本科学促进会、日本基金会、日本劳动研究所、日本经济研究中心、三得利基金会、威卢克斯基金会、Otto Mønsted基金会和卢森堡社会经济研究所等组织的资助和奖学金。

加藤的作品曾出现在各种评审期刊上，如《美国经济评论》、《经济学与统计评论》、《经济学杂志》、《产业与劳动关系评论》、《产业关系》、《比较经济学杂志》、《经济行为与组织杂志》、《国际产业组织杂志》、《经济发展与文化变迁》、《劳动经济学》、《英国产业关系杂志》、《牛津经济与统计公报》、《太平洋-盆地金融杂志》、日本和国际经济杂志和其他期刊。他还合编了《西游记》第7卷和第18卷参与式和劳动管理企业的经济分析进展．

他于2005年9月加入IZA担任研究员。