沃纳·艾霍斯特曾在图宾根大学和康斯坦茨大学学习社会学、政治学、心理学和公共政策与行政管理,1995年以verwaltungswissenschaftler文凭毕业。从1996年到1999年,他是科隆马克斯·普朗克社会研究研究所的博士和博士后研究员。1998年秋,他获得了康斯坦茨大学的博士学位。从1999年到2004年,他担任贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Foundation)的项目总监,这是德国的一家私人智库。2004年至2005年在IAB就业研究所工作,2005年7月加入IZA担任助理研究员,2006年2月担任高级助理研究员,2007年至2013年担任劳动政策副主任,2014年1月至2016年1月担任欧洲劳工政策主任,自2017年1月起担任欧罗巴劳动力市场和社会政策协调员,自2019年8月起担任团队领导研究。自2017年11月起,他是不来梅大学名誉教授,隶属于社会不平等和社会政策研究中心
他的主要研究领域是劳动力市场制度与绩效的比较分析以及劳动力市场改革策略的政治经济学。他还专门研究未来劳动力的不同方面。在IZA,他负责国际和欧洲政策导向的研究活动,特别是欧盟层面的就业政策。

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IZA讨论文件第8155号
[j] .人力资源学报,2015,48 (2),81-95 .
IZA讨论文件第7662号
发表于:Werner Eichhorst和Paul Marx(编),后工业化劳动力市场的非标准就业,切尔滕纳姆:爱德华埃尔加,2015
IZA讨论文件第7609号
也可参阅:国际劳工组织就业工作文件145和DIW SOEP文件596
IZA讨论文件第7498号
发表于:Zeitschrift für Sozialreform, 2013, 59 (3), 313-335
IZA讨论文件第7110号
《工业化国家职业教育与培训路线图》发表于《工业与劳动关系评论》,2015,68 (2),314-337
IZA讨论文件第6625号
[j] .管理世界,2015 (1):1 - 8
IZA讨论文件第6080号
中国科学(d辑),2012,41(4):427 - 434。
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