弗朗辛D。Blau是康奈尔大学的弗朗西斯·帕金斯（Frances Perkins）工业和劳动关系教授和经济学教授，NBER（国家经济研究局）的副研究员，以及IZA（劳动研究所）的研究员。
她获得了博士学位。哈佛大学经济学硕士，康奈尔大学工业与劳动关系学院学士。在1994回到康奈尔之前，她在伊利诺伊大学厄本那香槟分校教书。
布劳教授担任劳动经济学家学会会长（底）和劳动就业关系协会（LERA），美国经济学会副会长（AEA），中西部经济学协会（MEA）的总裁，主席欧洲航空公司协会妇女委员会的地位在经济学界（CSWEP）。她是劳动经济学家协会，政治的美国学院和社会科学，以及劳动就业关系协会的资深会员。2010年，她获得了IZA奖在劳动经济学优秀成果（第一位获得这一奖项），并表彰贡献了一生的劳动经济学家协会颁发的2017年雅各布·明瑟奖领域劳动经济学。她也是从CSWEP的卡罗琳·肖钟奖的2001接收者为促进经济学界妇女的地位。2017年，她被授予格罗特校友奖从康奈尔大学劳资关系学院优秀的专业成绩。她是劳动经济学的副主编，曾任杂志劳动经济学和经济展望杂志的副主编的编辑。她担任或曾担任众多编委，包括美国经济评论杂志劳动经济学中，经济展望杂志中，ILR评论，杂志劳工研究，以及政治和社会科学的美国学院的史册等等。
布劳教授关于性别问题，工资不平等，移民和劳动力市场成果的国际比较广泛写入。She is the author of Equal Pay in the Office and Gender, Inequality, and Wages, and, with Lawrence Kahn, of At Home and Abroad: U.S. Labor Market Performance in International Perspective (recipient of the Richard A. Lester Prize for the outstanding book in labor economics and industrial relations for 2002). She is co-editor of The Economic and Fiscal Consequences of Immigration; The Declining Significance of Gender?; and Gender and Family Issues in the Workplace. She is also coauthor, with Anne Winkler, of The Economics of Women, Men, and Work currently in its 8th edition (Oxford University Press) https://global.oup.com/academic/product/the-economics-of-women-men-and-work-9780190620851?cc=us&lang=en&.