利用1995-2006年的人口调查和1970-2000年的人口普查数据，我们研究了移民在美国出生的子女在生育、人力资本和工作取向方面的代际传递。我们发现，第二代女性的生育能力和劳动力供给分别受到移民一代生育能力和劳动力供给的显著正向影响，且母亲的生育能力和劳动力供给的影响大于父亲原籍国的生育能力和劳动力供给的影响。父母的教育水平对第二代人的教育水平也有显著的正向影响，父亲的教育水平的影响大于母亲的教育水平。第二代女性的受教育水平受到移民生育率的负面影响，这意味着移民家庭的质量和数量的权衡。我们发现，移民生育到第二代的传播率高于劳动力供应和教育的传播率:一代人之后，移民过剩生育的40-65%将继续存在，但只有12-18%的移民每年工时短缺和18-36%的移民教育短缺。这些结果表明，尽管生育效应显示出更多的持久性，但相当多的同化现象在各代之间朝着当地的教育水平和劳动力供应水平发展。