Lawrence M. Kahn，康奈尔大学布劳恩斯坦家族教授、经济学教授，德国慕尼黑经济研究所经济研究中心研究员，澳大利亚国家计量经济研究中心体育计量学项目研究员。他是劳动经济学家协会的会员。1998-99年和2000-2005年，他担任康奈尔大学劳动经济系的主席，是《经济学人》的编辑劳资关系评论2007年至2010年任《体育经济学》专业联合编辑经济调查1994年至2011年任《中国科学院院刊》副主编劳资关系评论。在1994年加入康奈尔大学之前，他是伊利诺伊大学经济学和劳动与工业关系教授。他曾作为访问学者在普林斯顿大学的经济系,罗素鼠尾草基金会访问学者在纽约,访问学者在台北,台湾中央研究院访问学者办公室的劳动力市场政策评价在乌普萨拉,瑞典和澳大利亚国立大学访问学者。他也曾担任国家科学院妇女就业和相关社会问题委员会的成员。

卡恩教授的研究兴趣包括劳动力市场制度的国际差异和劳动力市场结果，如工资不平等、失业和性别薪酬差距。此外，他对体育劳动力市场有着长期的兴趣，目前正在进行移民和劳动力市场的研究。

他在报纸上发表过文章《美国经济评论》，《政治经济学杂志》，《国际经济评论》，《经济杂志》，的经济与统计评论,劳动经济学杂志．他的书国内外:国际视野下的美国劳动力市场表现(与弗朗辛·d·布劳)，由罗素·塞奇基金会出版，获得了理查德·a·莱斯特奖。莱斯特奖由普林斯顿大学劳资关系组颁发，以表彰2002年出版的《劳动经济学与劳资关系》杰出著作。他的传记发表在2003年版经济学中的谁是谁．

他于2004年4月加入IZA担任研究员。