Elke J. Jahn,德国拜罗伊特大学劳动经济学教授,纽伦堡就业研究所(IAB)杰出高级研究员。在加入拜罗伊特大学之前,她是奥胡斯大学奥胡斯商学院的副教授。她曾在哈佛大学敏达·德·冈兹堡欧洲研究中心(2006/2007)和麻省理工学院(2020)担任访问学者。

2015年至2022年,她是联邦移民和难民办公室科学委员会的成员。自2020年以来,她是巴伐利亚伦理委员会的成员。

她的研究主要集中在垄断、跨国工资溢价、移民和临时代理工作

Elke J. Jahn, 2005年3月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第14956号
修订版发表于:经济行为与组织学报,2022,194 (2),244-263
IZA讨论文件第12333号
修订版出版为“鸟,鸟,鸟:同事相似性,工作场所多样性和工作转换”,见:英国工业关系杂志,2020,58 (3),690-718
IZA讨论文件第9635号
与Alan Manning合著的修订版发表在:Journal of Human Resources, 2022, 57, S111-S136
IZA讨论文件第8803号
发表于:《产业关系》,2017,56 (3),514-544
IZA讨论文件第7776号
大幅修订版,发表于《在疲软的劳动力市场,雇主是否拥有更大的垄断权?》,见:《劳资关系评论》,2018,71(3),676-704
IZA讨论文件第6713号
发表于:《欧洲经济评论》,2014年第66期,205-225页
IZA讨论文件第6472号
修订本发表于:劳资关系评论,2015,68 (3),501-528
IZA讨论文件第6471号
发表于:宏观经济动态,2016,20(5),1264-1281
IZA讨论文件第6405号
发表于:《经济学人》,2013,118 (1),225-228
IZA讨论文件第5837号
发表于:《劳动经济》,2013,24,48-57
IZA讨论文件第5333号
发表于:LABOUR, 2012, 26 (3), 341-355
IZA讨论文件第4973号
发表于:《欧洲经济评论》,2014,65 (1)108-125
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发表于:Jahrbücher für Nationalökonomie und统计,2010,230 (2),208-233
IZA讨论文件第3423号
修订版出版为:“移民与工资设定:重新评估移民对劳动力市场的影响”,载于:斯堪的纳维亚经济学杂志,2011,113 (2),286-317
IZA讨论文件第2343号
发表于:劳资关系评论,2009,62 (2),226-251
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