基于工资曲线方法，我们研究了德国移民对劳动力市场的影响。工资曲线依赖于这样一个假设，即工资会对失业率的变化做出反应，尽管这种假设并不完美。这使得人们可以在一般均衡框架下同时得出移民的工资和就业影响。在实证分析中，我们采用了德国劳动力的2%样本IABS。我们发现，对于年轻工人和拥有大学学位的工人，工资曲线的弹性特别高，而对于年龄较大的工人和拥有职业学位的工人，工资曲线的弹性很低。移民对工资和就业的影响是温和的:通过移民增加1%的德国劳动力将增加不到0.1个百分点的总失业率，并降低不到0.1%的平均工资。本地工人受益于工资上涨和失业率降低，而外国工人则受到不利影响。