Hilmar Schneider于2016年3月重新加入IZA。2013年至2016年，他曾担任卢森堡社会经济研究所(LISER)主任，此前他曾在IZA担任12年劳动政策主任。2014年，他被任命为卢森堡大学语言文学、人文、艺术和教育学院的名誉教授。

希尔玛·施耐德(Hilmar Schneider)在法兰克福/美因大学(university of Frankfurt/Main)学习社会科学和经济学。在获得社会科学家学位后，他于1983年至1987年在“社会政策微观分析基础”特别合作项目中担任研究助理。他于1987年获得博士学位，论文研究失业持续时间的决定因素。1987年至1993年，他在法兰克福/美因大学(university of Frankfurt/Main)经济学系担任助理教授，讲授统计学、计量经济学和劳动经济学。1994年，他成为哈雷经济研究所劳动力市场部门的负责人。1998年，他在麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology)世界经济实验室(World economic Laboratory)担任访问学者。他在经济研究和政策建议之间的成功结合，被大量的研究报告、期刊文章和媒体报道充分证明。此外，他还为德国政府提供咨询，例如，自2007年以来，他一直是德国人口普查委员会的成员。从2006年到2008年，他担任国家社会和经济数据委员会的成员。2011年和2012年，他担任总理关于德国未来对话的首席专家。

除劳动政策问题外，他的研究重点还包括社会保障问题、工资政策问题和人口问题。他最重要的出版物包括关于替代工资的劳动力市场效应、东德劳动力市场视角、转型过程中积极劳动力政策的效率以及欧洲福利国家视角的论文。