我的哈茨改革，德国的改革，德国的改革eingeführt。大足gehören vor allem die Einführung von bildunsgutscheinen als neuem allokation仪器，das den potentiellen Teilnehmern Wahlfreiheit beder Auswahl der bildunsanbieter gewährt, sowie eine stärker an der Wiedereingliederungsprognose ausgerichtete Auswahl der Teilnehmer。Wir untersuchen für改革之路与改革之路与改革之路与改革之路与-übergreifender weiterbilung, dem量化与改革之路。大贝greifen wir auf Verwaltungsdaten der Bundesagentur für Arbeit zurück und schätzen ausgehend von einem konditionalen倾向-得分-匹配die durchschnittlichen Teilnahmeeffekte mittels nicht-参数trischer Vergleiche der Zustandwahrscheinlichkeiten sowie mittels半参数trischer Übergangsratenmodelle。Die Ergebnisse zeigen, dass Die Teilnahme berits vor der Reform zeinem Anstieg der Beschäftigungswahrscheinlichkeit geführt hat。Die Ergebnisse für Die relativ kurze Beobachtungsperiode nach der Reform deuten darauf hin, dass Die Effektivität der Maßnahme zugenommen hat, wobei der Reform meffekt in erster Linie auf eine Verkürzung des Lock-In effect zurückzuführen ist。

所谓的哈茨改革为德国的公共资助培训带来了根本性的变化。这主要涉及作为独家分配手段的培训凭证的发放，允许潜在参与者在给定的培训目标范围内自由选择培训提供者。此外，提供培训凭证的条件是求职者有足够的再就业前景。我们通过使用联邦就业局的行政数据，比较研究了改革前后在数量上最重要的培训项目类型的参与影响。基于条件倾向评分匹配，我们通过非参数估计的状态概率和半参数估计的转换率来研究平均治疗效果。我们的研究结果表明，在改革之前，参加培训项目就对就业前景产生了积极影响。改革以来相对较短的观察期结果表明，有效性进一步提高。这背后的驱动力似乎来自于减少培训项目的持续时间，这在不影响项目效果的情况下降低了锁定效应。