劳动力市场政策评价已成为许多欧洲国家的一个重要问题。近年来，一些国家已开放其行政数据库进行评价研究。管理数据的优点很简单:它们准确，包含大量的观察结果(在某些情况下包括整个人口)，通常涵盖很长一段时间。但是，管理数据中所包含的信息通常仅限于管理目的。因此，可能与经济模型相关的信息往往是缺失的。IZA评估数据集旨在通过创新的调查数据补充联邦就业局的行政数据，为德国克服这些限制。数据集的行政部分由2001年至2008年流入德国失业的大量随机样本组成，包含约92万人。这项补充调查涵盖了1.7万多名2007年6月至2008年5月期间失业的人。他们在失业后不久就接受了面试，一年后又进行了一次面试。此外，四分之一的人在六个月后已经接受了采访。 The survey data also contain information on search behavior, ethnic and social networks, psychological factors, (non-)cognitive abilities, and attitudes. This paper describes the sampling and contents of the IZA Evaluation Dataset and outlines the future development.