1982年至1987年间,巴特·考克斯在鲁汶天主教大学(本科学位)和伦敦经济学院(硕士学位)学习经济学。1992年在鲁汶大学获得博士学位。1993年至2008年,他担任鲁汶天主教大学(Louvain-la- neuve)经济系教授。目前,他是根特大学SHERPPA的教授。他的主要研究方向是劳动力市场政策的评估。他曾在《经济杂志》、《经济学与统计评论》、《卫生经济学杂志》、《应用计量经济学杂志》、《皇家统计学会杂志:A系列(社会统计)》和《公共经济学杂志》等期刊上发表文章。
他于2001年6月加入IZA担任研究员。

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发表于:劳动经济学,2020,64,101816(上网)
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网上刊登于:劳动经济学, 2022年11月28日,102306
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巴特Cockx——伊娃·范·贝尔
发表于:《国际人力资源杂志2019》,40 (4),658-687(上网)
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发表于《实证经济学》,2020年第59期,99-141页(上网)
IZA讨论文件第9556号
修订版本发表于:应用计量经济学杂志, 2019, 34 (3), 403 - 424
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发表于:《劳动经济学》,2016,41,162 -176(上网)
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Stijn Baert巴特Cockx尼尔斯·Gheyle,科拉·凡达姆
修订版出版于《招聘困难的职业歧视减少了吗?》”:劳资关系, 2015, 68 (3), 467 - 500
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修订版本发表于:劳动经济学, 2013, 25, 123-140
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有关大幅修订的版本,请参阅IZA DP 10487
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发表于:皇家统计学会杂志A辑,2013,176 (4),951-980(上网)
IZA讨论文件第5337号
修订本发表于:劳动经济,2012,19 (5),729-737(在线)
IZA讨论文件第4007号
发表于:牛津经济与统计公报,2012,74 (5),646 - 675(上网)
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发表于:应用经济季刊,2003,49 (1),23-48
IZA讨论文件第632号
发表于:应用计量经济学,2005,20 (1),1-23(上网)
IZA政策文件第66号
发表于:《经济学》,2013,48 (4),202-209
IZA政策文件第9号
发表于:国际劳工评论,2010,149 (3),361-372
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