在比利时，年轻人的失业率在结构上高于欧洲(欧盟27国)的平均水平，尤其是受教育程度较低的人群。在本研究中，我们对主要的结构因素进行了诊断，并提出了关键的补救措施。我们分析了就业保护、教育和被动和积极的劳动力市场政策体系。高最低工资，严格的学校和工作之间的分离，垂直分割的教育系统，高保留率和过早跟踪被认为是主要的原因。严格的就业保护立法只关注高技能青年。减少低工资的劳动力成本和旨在消除学校和工作之间的严格障碍的根本性教育改革被提出作为主要的补救措施。此外，青年在开始失业时应根据“相互义务”原则享有较低的津贴。针对受教育程度低的人应提供非常密集和持久的指导。