佩德罗·s·马丁斯是诺瓦商业与经济学院的教授。他也是IZA劳动政策杂志的联合编辑。

2011年至2013年,他担任葡萄牙政府的就业国务秘书。在此期间,他负责就业保护立法、积极的劳动力市场政策、公共就业服务和三方对话等领域的改革。2016年,他是为希腊政府和欧盟委员会提供劳动力市场改革建议的专家组成员。

他拥有华威大学经济学博士学位(2005年)。2004年至2021年,他是伦敦玛丽女王大学的教授。

佩德罗目前的研究重点是集体谈判、培训和就业服务。早期的研究包括教育、商业周期、全球化和就业法律对就业和工资的影响。

他的研究发表在《劳动经济学杂志》、《美国经济杂志:宏观经济学》、《欧洲经济评论》、《欧洲经济协会杂志》、《劳动经济学》、《人口经济学杂志》、《工业关系》、《英国工业关系杂志》、《经济学通讯》以及其他期刊和编辑卷。他还与多个国际组织合作,包括欧洲委员会、国际劳工组织、国际货币基金组织、经合组织和世界银行。

他于2004年10月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

第14332号IZA讨论文件
发表于:《世界发展》,2021,148,105651
第14153号IZA讨论文件
发表于:《劳动经济学》,2021,72,102056
第12169号IZA讨论文件
发表于:《英国工业关系杂志》,2022,60(1),176-219
IZA第11790号讨论文件
发表于:《经济》,2021,88 (350),570-600
IZA第11305号讨论文件
Judite Goncalves,佩德罗·s·马丁斯
发表于:《小企业经济学》,2021,57(3),1527-1543
第11113号讨论文件
题为“正面攻击与增量变革:葡萄牙和荷兰集体谈判的比较”,发表在:IZA劳动政策杂志,2019/0008
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