佩德罗·s·马丁斯是诺瓦商业与经济学院的教授。他也是IZA劳工政策杂志的联合编辑。

2011年至2013年,他担任葡萄牙政府就业国务秘书。在此期间,他负责就业保护立法、积极的劳动力市场政策、公共就业服务和三方对话等领域的改革。2016年,他是向希腊政府和欧盟委员会就劳动力市场改革提供咨询的专家组成员。

他于2005年获得华威大学经济学博士学位。2004年至2021年,他担任伦敦玛丽女王大学教授。

佩德罗目前的研究重点是集体谈判、培训和就业服务。早期的研究包括学校教育、商业周期、全球化和就业法对就业和工资的影响。

他的研究发表在《科学》杂志上《劳动经济学》、《美国宏观经济学》、《欧洲经济评论》、《欧洲经济学会学报》、《劳动经济学》、《人口经济学》、《劳资关系》、《英国劳资关系》、《经济学快报》以及其他期刊和编辑卷。他还与多个国际组织合作,包括欧盟委员会、国际劳工组织、国际货币基金组织、经合组织和世界银行。

他于2004年10月加入IZA,担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第11113号
发表于《正面攻击与渐进式变革:葡萄牙和荷兰集体谈判的比较》,发表于《IZA劳工政策杂志》,2019/0008
谘询委员会讨论文件第10289号
发表于:劳动经济学研究,“工作场所生产力和管理实践”,第49卷,2021年
谘询局讨论文件第10262号
发表于:政策建模学报,2021,43 (5),1016-1030
谘询委员会讨论文件第10206号
发表于:《国际法律经济评论》,2021,68,106009
谘询局讨论文件第10204号
《劳动经济研究》,2016,29 (5):1-31
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