Hilmar Schneider于2016年3月重新加入IZA。2013年至2016年，他在IZA担任劳动政策主任12年之后，担任卢森堡社会经济研究所(LISER)所长。2014年，他被任命为卢森堡大学语言文学、人文、艺术和教育学院名誉教授。

Hilmar Schneider在法兰克福大学主修社会科学和经济学。在获得社会科学家文凭后，他于1983年至1987年在特别合作项目“社会政策的微观分析基础”中担任研究助理。他于1987年获得博士学位，并发表了一篇关于失业持续时间决定因素的论文。随后，他在法兰克福大学经济学系的1987—1993年间担任助理教授，教授统计学、计量经济学和劳动经济学。1994年，他成为哈雷经济研究所劳动力市场部部长。在这项活动中，他于1998年作为访问学者在麻省理工学院世界经济实验室工作。他成功地在经济研究和政策建议之间发挥了作用，这在众多研究报告、期刊文章和媒体上都有很好的记录。此外，他还为德国政府提供咨询，例如，自2007年以来，他是德国人口普查委员会的成员。2006年至2008年，他担任国家社会和经济数据委员会成员。2011年和2012年，他担任总理关于德国未来对话的主要专家。

除劳动政策外，主要研究方向包括社会保障、工资政策和人口问题。他最重要的著作包括替代工资的劳动力市场效应、东德的劳动力市场观点、转型过程中积极劳动力政策的效率以及欧洲的福利国家观点。