谢默斯麦吉尼斯

研究员

都柏林经济和社会研究所

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谢默斯·麦吉尼斯(Seamus McGuinness)是都柏林经济与社会研究所(ESRI)的研究教授和劳动力市场研究项目协调员。在加入ESRI之前，他曾在贝尔法斯特皇后大学、北爱尔兰经济研究中心、北爱尔兰经济研究所和墨尔本应用经济与社会研究所(墨尔本大学)任职。他于2003年获得贝尔法斯特皇后大学经济学博士学位。谢默斯是都柏林三一学院经济系的兼职教授。他也是欧盟委员会欧洲就业和政策观察站(EEPO)爱尔兰劳动力市场的指定专家。

他于2014年8月加入IZA担任研究员。

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现出版物

IZA讨论文件第13109号
单亲家庭薪酬改革对单身父母劳动力市场结果的影响
保罗·雷德蒙，谢默斯麦吉尼斯，克莱尔·基恩
修订版即将出版:牛津经济论文
IZA讨论文件第12914号
最低工资变化对工资和家庭收入分配的影响
保罗·雷德蒙，卡琳娜Doorley，谢默斯麦吉尼斯
发表在:牛津经济论文岩石力学与工程学报，2021,73 (3)，1034 - 1056
IZA讨论文件第12884号
不遵守最低工资标准:来自爱尔兰的证据
谢默斯麦吉尼斯，保罗·雷德蒙，朱迪斯·德莱尼
《不遵守最低工资标准》发表于:应用经济学快报，在线发布时间:2020年1月8日
IZA讨论文件第12703号
解释工作满意度的性别差异
保罗·雷德蒙，谢默斯麦吉尼斯
在线发表于:应用经济学通讯，2019年10月
IZA讨论文件第12541号
技能取代技术变革及其对工作的影响:挑战技术危言耸听?
谢默斯麦吉尼斯，Konstantinos Pouliakas，保罗·雷德蒙
发表于:创新与新技术经济学，在线发布:2021年5月7日
IZA讨论文件第12496号
北爱尔兰边境民意调查的政治经济学
谢默斯麦吉尼斯，阿黛尔的祈祷
发表于:《剑桥经济学杂志》，2020年2月
IZA讨论文件第11632号
估算爱尔兰最低工资增加对工作时间和就业的影响
谢默斯麦吉尼斯，保罗·雷德蒙
修订版，题为“最低工资提高对临时工人合同的影响”，发表于:财政研究，首次发表于2019年4月2日
IZA讨论文件第11585号
利用爱尔兰边境来估计北爱尔兰的最低工资影响
邓肯McVicar，安德鲁公园，谢默斯麦吉尼斯
发表于:IZA劳动经济杂志，2019年第8期(2)
IZA讨论文件第10933号
欧洲的性别工资差距:工作偏好、性别趋同和分配效应
保罗·雷德蒙，谢默斯麦吉尼斯
在线发表于:《牛津经济与统计公报》，2018年11月
IZA讨论文件第10786号
技能不匹配的概念有多有用?
谢默斯麦吉尼斯，Konstantinos Pouliakas，保罗·雷德蒙
《技能不匹配:概念、衡量和政策方法》，修订版，《经济研究》，2018年第32期，985-1085
IZA讨论文件第10698号
一个满意的学生就是一个满意的员工吗?
阿黛尔惠兰，谢默斯麦吉尼斯
修订版即将出版:高等教育研究
IZA讨论文件第10678号
欧洲教育过度:趋势、趋同和驱动因素
谢默斯麦吉尼斯，阿黛尔的祈祷，阿黛尔惠兰
发表于:《牛津经济论文》，2018,70 (4)，994 - 1015
IZA讨论文件第10250号
欧洲过度教育率区域差异的决定因素
Maria A. Davia，谢默斯麦吉尼斯，菲利普·j·奥康奈尔
发表于:《社会科学研究》，2017,67 -80
IZA讨论文件第10138号
高等教育机构在提高首次就业质量方面有作用吗?
谢默斯麦吉尼斯，阿黛尔惠兰，阿黛尔的祈祷
《经济分析与政策》，2016,16(4)，12-23
IZA讨论文件第9698号
解构欧洲过度教育理论:一种工资分解方法
谢默斯麦吉尼斯，Konstantinos Pouliakas
S.W. Polachek等(编):劳动力市场的技能错配(劳动经济学研究，45)，2017年，81 - 127
IZA讨论文件第9278号
工作场所的技能差距:测量、决定因素和影响
谢默斯麦吉尼斯，路易斯·奥尔蒂斯
发表于:《产业关系》，2016,47 (3)，253-278
IZA讨论文件第8459号
爱尔兰经济衰退与移民/本土收入差距
艾伦·巴雷特，阿黛尔的祈祷，所知凯利，谢默斯麦吉尼斯
发表于:M. Kahanec和K.F. Zimmermann(编)，劳动力移民，欧盟东扩和大衰退，施普林格2016
IZA讨论文件第8441号
考察员工对工作条件变化的抗拒与更广泛的组织变革之间的关系:来自爱尔兰的证据
休•克罗宁谢默斯麦吉尼斯
发表于:基于证据的人力资源管理，2015,4 (1)，30 - 48
IZA讨论文件第8440号
考察欧洲移民毕业生劳动力市场不匹配、收入和工作满意度之间的关系
谢默斯麦吉尼斯，Delma伯恩
发表于:IZA Journal of Migration, 2015, 4 (17)
IZA讨论文件第8401号
大衰退期间爱尔兰劳动力市场转型的变化
阿黛尔的祈祷，所知凯利，谢默斯麦吉尼斯
发表于:IZA欧洲劳工研究杂志，2015,4 (9)
IZA讨论文件第6764号
工作不安全感与未来劳动力市场结果
谢默斯麦吉尼斯，马克木，马库斯·哈恩
发表于:《产业关系》，2014,45(4)，329-347。doi: 10.1111 / irj.12061
IZA讨论文件第5083号
工作不匹配和劳动力市场结果:澳大利亚大学毕业生的小组证据
考斯塔斯Mavromaras，谢默斯麦吉尼斯，奈杰尔·c·奥利里，彼得·j·斯隆，张伟
发表于:《经济记录》，2013年第89卷，第286号，382-395
IZA讨论文件第4425号
移民和雇主提供的培训
艾伦·巴雷特，谢默斯麦吉尼斯，马丁•奥布莱恩，菲利普·j·奥康奈尔
修订本发表于:劳动研究，2013,34 (1)，52-78
IZA讨论文件第4321号
过度杀戮动态与教育路径
考斯塔斯Mavromaras，谢默斯麦吉尼斯，尹景福
发表于:教育经济学评论，2012,31 (5)，619-628
IZA讨论文件第4168号
英国毕业生劳动力市场不匹配:使用REFLEX数据的分析
谢默斯麦吉尼斯，彼得·j·斯隆
《教育经济学评论》，2011年第30期，130-145
IZA讨论文件第3479号
在收入和技能分配上的移民收入劣势:爱尔兰欧盟新成员国移民的案例
艾伦·巴雷特，谢默斯麦吉尼斯，马丁•奥布莱恩
修订版本发表于:《英国劳资关系杂志》，2012,50 (3)，457-481
IZA讨论文件第3136号
澳大利亚和英国的过度杀戮问题
考斯塔斯Mavromaras，谢默斯麦吉尼斯，奈杰尔·c·奥利里，彼得·j·斯隆，尹景福
发表于:曼彻斯特学派，2010,78(3)，219-238
IZA讨论文件第2938号
过度工作、工作不安全感和职业流动性
谢默斯麦吉尼斯，马克木
发表于:《产业关系》，2009,48(2)，265-286。doi: 10.1111 / j.1468 - 232 x.2009.00557.x
IZA讨论文件第2837号
评估澳大利亚劳动力市场中技能过剩的发生率和工资影响
考斯塔斯Mavromaras，谢默斯麦吉尼斯，尹景福
《经济研究》，2009,85(268)，60-72
类型
显示
20. 50 One hundred.
类型