我们使用分布回归分析来研究爱尔兰最低工资增加6%对小时工资和家庭收入分配的影响。以第90百分位和第10百分位的工资比率、第75百分位和第25百分位的工资比率衡量的工资不平等分别减少了约8%和4%。对于25岁以下的年轻工人来说，影响要大得多，第90和第10百分位数的工资比例下降了24%。研究结果表明，工资溢出效应会影响到工资分配的第30个百分位数。我们表明，拿最低工资的工人分布在整个家庭收入分配中，而且往往位于高收入家庭。因此，虽然我们观察到最低工资对工资分配的强烈影响，但最低工资对家庭收入分配的影响是非常有限的。