大卫·纽马克(1987年,哈佛大学经济学博士),加州大学欧文分校首席经济学教授,领导经济自给自足政策研究所(ESSPRI),旧金山联邦储备银行访问学者。

在加入UCI之前,纽马克是联邦储备委员会的经济学家、宾夕法尼亚大学的助理教授和密歇根州立大学的教授。他也是美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)的副研究员。

他是IZA劳动政策杂志的编辑,也是《城市经济学杂志》的联合编辑。

他于2004年10月加入IZA,担任研究员。

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发表于:IZA劳动政策杂志,2012,1:11
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《城市经济学报》,2010,67(1),103-15
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发表于:《经济与统计评论》,2011,93(1),16-29
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发表于《邻居和同事:居住劳动力市场网络的重要性》,发表于《劳动经济学杂志》,2011,29 (4),659 - 695
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发表于:海因里希,c;Scholz, J.(编),《让基于工作的安全网更好地工作》,Russell Sage基金会,纽约,纽约,2009,5-78
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发表于《微观经济学的基础与趋势》,2007,3 (1+2),1-182
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《城市经济研究》,2008,63(2),405-430
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《人口经济学》,2006,19 (3),447-479
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发表于:《劳动经济学研究》,2007,26,39-83
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发表在:David Neumark(编),改善学校到工作的过渡。纽约:罗素·塞奇基金会,2007年,87-133页
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《城市经济学报》,2005,78 (2),177-202
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出版于:威廉·罗杰斯(编),《歧视经济学手册》,埃德加·埃尔加出版社,切尔滕纳姆,2006年第29-60页
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发表于《教育经济学》,2007,15(2),135-157
第1428号IZA讨论文件
《人力资源学报》,2007,42 (2),435-452
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