我们测量了由居民区定义的劳动力市场推荐网络对大规模裁员后再就业的影响。由于网络只有在招聘发生时才有效，我们关注的是衡量劳动力市场网络强度的一种方法，它不仅包括被解雇工人的就业邻居的数量，还包括此人的邻居工作场所的总招聘率。我们从两个衡量网络强度的替代方法中提供了额外的证据，它们试图解开网络运行的机制——要么向求职者传递有关空缺的信息，要么向招聘雇主传递有关潜在雇员的信息。我们的证据表明，更强大的当地劳动力市场网络不仅与大规模裁员后更快的再就业有关，而且与邻居雇主的再就业有关。我们还发现，通过向求职者传递空缺信息的网络连接，这种效应更强。最后，我们发现有证据表明，与大衰退之前或之后的几年相比，在大衰退期间，对失业工人的网络影响有所下降。