年轻时接受最低工资可能会产生长期影响。可能的长期不利影响包括劳动力市场经验和任期积累的减少，工资降低导致的当前劳动力供应减少，以及培训和技能学习的减少。如果最低工资提高了技能的获得，或者如果短期工资增长是长期的，就会产生有益的长期影响。我们通过使用工人可能进入劳动力市场以来所面临的最低工资历史信息来估计最低工资的长期影响。证据表明，即使个人到了20多岁，他们在更高的最低工资条件下生活的时间越长，收入就越少，工作也可能越少，尤其是在青少年时期。黑人青少年面临高最低工资的长期不利影响更大。从政策的角度来看，最低工资的这些长期影响可能比大多数研究和政策辩论的焦点——最低工资对年轻人的同期影响更重要。