David Neumark

研究员

加州大学欧文分校

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研究兴趣

大卫·诺伊马克(David Neumark, 1987年毕业于哈佛大学经济学博士)，加州大学欧文分校经济学教授，经济自给自足政策研究所(ESSPRI)主任，旧金山联邦储备银行访问学者。

在加入UCI之前，纽马克是联邦储备委员会的经济学家，宾夕法尼亚大学的助理教授，密歇根州立大学的教授。他还是美国国家经济研究局(National Bureau of Economic Research)的副研究员。

他编辑了IZA劳动政策杂志，并与人合编了城市经济学杂志。

他于2004年10月加入IZA担任研究员。

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现出版物

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边境那边有什么?重新评估最低工资影响的跨境证据
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年长员工不需要申请?招聘广告中的年龄歧视语言和招聘中的年龄歧视
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社会资本、网络与经济福祉
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IZA讨论文件第7113号
使用新的公共和行政数据模拟生活工资规定的经济影响:纽约市的证据
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IZA讨论文件第6383号
财政分区、销售税和就业:更高的销售税是否会导致零售业的更多就业岗位和制造业的更少就业岗位?
Daria燃烧,David Neumark，米歇尔·j·怀特
IZA讨论文件第5263号
审计与函授研究中的歧视现象侦测
David Neumark
IZA讨论文件第4415号
地方企业所有制能使城市免受经济冲击吗?
Jed Kolko，David Neumark
发表于:城市经济学报，2010,67(1)，103-15
IZA讨论文件第3888号
小企业能创造更多就业机会吗?来自国家建立时间序列的美国新证据
David Neumark，布兰登·沃尔，张府
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衡量劳动力市场网络的重要性
朱迪思·k·赫勒斯坦，杰•麦克伦尼梅丽莎，David Neumark
发表于《邻居和同事:居民劳动力市场网络的重要性》，载于《劳动经济学杂志》，2011,29 (4)，659 - 695
IZA讨论文件第3355号
增加经济自给自足的替代劳动力市场政策:强制提高工资、补贴就业和提高生产率
David Neumark
发表于:海因里希，C.;肖尔茨，J.(编)，使基于工作的安全网更好地工作罗素塞奇基金会，纽约，纽约，2009,5-78
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最低工资、劳动所得税抵免与就业:来自后福利改革时代的证据
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沃尔玛对当地劳动力市场的影响
David Neumark，张府，Stephen Ciccarella
发表于:城市经济学报，2008,63(2)，405-430
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SSI，劳动力供给和移民
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《人口经济学》，2006,19 (3)，447-479
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从学校到工作的项目能帮助“被遗忘的一半”吗?
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最低工资在长期的影响
David Neumark，奥莱娜·尼扎洛娃
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最低工资对就业的影响
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