René Fahr目前是帕德伯恩大学(University of Paderborn)管理学教授和BaER-Lab主任。在德意志银行实习之后René法尔在波恩大学学习经济学、哲学和德国文学。1998年，他获得了大众汽车学位。他在波恩经济研究生院攻读欧洲博士课程(EDP)，并在伦敦政治经济学院(London School of Economics and Political Science)度过了他的第二个EDP学年，在那里他在经济绩效中心工作。

René Fahr于2003年获得博士学位，论文题目为“职业流动性和职业匹配:对职业选择和劳动力市场政策的一些启示”，导师是Klaus F. Zimmermann。从1999年12月到2003年10月，他在IZA工作，首先作为常驻研究附属机构，然后作为研究助理。2003年11月至2008年4月，他是科隆大学的助理教授。自2003年11月起，他继续以研究员的身份与IZA保持密切联系。

研究方向包括:人事经济学、卫生经济学、教育、搜索与匹配、迁移、时间分配、公共经济学、商业伦理学、行为伦理学和实验经济学。

他曾在《应用经济学》、《经济学快报》、《欧洲经济评论》、《经济行为与组织杂志》、《劳动经济学》、《牛津经济论文》、《区域科学》和《城市经济学》等期刊发表论文。