Lawrence M. Kahn是康奈尔大学康奈尔大学经济学教授，德国慕尼黑慕尼黑经济研究中心的研究员，以及国家经济学研究中心研究员（澳大利亚）），运动仪计划。He is an elected Fellow of the Society of Labor Economists.他是康奈尔劳动力经济学部门的主席，从1998-99和2000-2005，是编辑的劳资关系回顾，是2007 - 2010年专业的共同编辑（体育经济）经济探究，并从1994年到2011年到2011年助理编辑工业与劳资关系审查。在加入1994年加入康奈尔教师之前，他是伊利诺伊大学的经济学和劳工和劳工关系教授。他曾担任普林斯顿大学经济学系参观纽约州罗素贤者基金会的学者，在乌普萨拉，瑞典劳动力市场政策评估办公室访问学者，瑞典劳动力市场政策评估办公室。澳大利亚国立大学访问别人。他还担任国家科学委员会妇女就业院委员会成员和相关的社会问题。

Kahn教授的研究兴趣包括劳动力市场机构和劳动力市场成果的国际差异，如工资不平等，失业和性别薪酬差距。此外，他还对体育劳动力市场进行了长期的兴趣，目前还对移民和劳动力市场进行了研究。

他发表了文章美国经济审查，政治经济，国际经济审查，经济杂志，经济杂志，这经济学与统计审查，以及劳动经济学杂志。他的书国内外：国际视野中的美国劳动力市场表现（与弗朗辛D。罗素圣人基金会出版的《布劳》赢得了Richard A.奖。莱斯特奖，由普林斯顿大学劳资关系科颁发，以表彰2002年出版的《劳动经济学与劳资关系》一书。他的传记发表在2003年版的谁在经济学中。

他于2004年4月加入IZA作为研究员。