Axel Heitmueller自2011年帝国理工学院健康合作伙伴公司成立以来担任临时董事,并于2013年8月全职加入该合作伙伴公司,担任战略和商务总监。

在加入该伙伴关系之前,Axel是切尔西和威斯敏斯特医院NHS基金会信托战略和业务发展执行董事。他拥有来自学术界和中央政府的广泛经验,曾在内阁办公室和唐宁街10号的总理战略部门担任副主任和首席分析师。他还被伦敦商学院(London Business School)聘为新兴市场中心(CNEM)的助理研究员。

他于2003年获得苏格兰博士课程经济学博士学位。他主要感兴趣的领域是国际移徙,特别是人才外流理论和东西方劳动力流动、非正式护理市场和残疾、私营-公共部门薪酬差异和转型经济体的劳动力市场。他的研究成果发表在《人口经济学杂志》、《苏格兰政治经济学杂志》和《卫生经济学杂志》等期刊上。

他于2002年7月加入IZA作为研究附属机构,并于2004年4月成为研究员。

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现出版物

IZA第2010号讨论文件
《英国非正式护理与就业的动态分析》(与Zafar Nazarov合作)发表于《劳动经济》,2010,17 (3),455-465
IZA第1933号讨论文件
出版于:吉登斯,戴蒙德,利德尔(编):全球欧洲,社会欧洲。政体伦敦,2006年
第1696号讨论文件
发表于:曼彻斯特学院,2007,75 (4),422-444
第1476号IZA讨论文件
发表于:《卫生经济学杂志》,2009,28,465-480
第1366号讨论文件
修订版发表于:《卫生经济学杂志》,2007,26 (3),536-559
IZA第1273号讨论文件
阿克塞尔Heitmueller英格利斯基,
《非正规护理人员的收入:工资差异和机会成本》发表在《卫生经济学杂志》,2007,26 (4),821-841
IZA第992号讨论文件
以“下放苏格兰的公私部门薪酬差异”为题发表于《应用经济学杂志》,2006年第9期,295-323页
IZA第773号讨论文件
发表于:《苏格兰政治经济学杂志》,2004,51(3),329-358
IZA第770号讨论文件
发表于:曼彻斯特学院,2006,74(6),701-710
IZA第610号讨论文件
《人口经济学》,2005,18(1),93-112
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