在英国，相当一部分处于工作年龄的人都在照顾病人、残疾人和老年人，并将工作和照顾责任结合起来。利用1991年至2002年的英国家庭小组研究(BHPS)，本文研究了劳动力市场参与的决定因素，以及非正式照顾者和非照顾者的收入差异。特别是，本文分解了非照顾者和照顾者的参与率和工资差异，并表明照顾者在系统上处于不利地位。此外，对放弃工资和工资歧视造成的机会成本进行了估计，并发现其数额巨大。