Axel Heitmueller自2011年以来,帝国学院卫生伙伴涉及帝国学院卫生伙伴,作为临时董事,并在2013年8月加入了伙伴关系,担任战略和商业总监。

在加入合作伙伴关系之前,阿克尔是切尔西和威斯敏斯特医院NHS基金会信托战略和业务发展的执行董事。他从学术界和中央政府带来了广泛的经验,他在内阁办事处总理的战略单位副主任和首席分析师,尚未获得10.尚未获得新兴市场中心的研究助理(CNEM)在伦敦商学院。

他收到了他的博士学位。在2003年苏格兰博士课程的经济学中。他的主要感兴趣领域是国际移民,特别是脑流量理论,东西部劳动力流动,非正式护理市场和残疾,私有公共部门薪酬差异,以及转型经济中的劳动力市场。他的工作已经发表在“人口经济学,苏格兰政治经济学杂志”等期刊上发表,以及卫生经济学杂志。

他于2002年7月加入IZA作为一项研究会员,并于2004年4月成为研究员。

筛选

IZA出版物

IZA讨论文件2010年
作为“英国非正式护理和就业的动态分析”(与ZAFAR Nazarov)出版:劳工经济学,2010,17(3),455-465
IZA讨论文件1933年
发布于:Giddens,Diamond,Liddle(EDS):全球欧洲,社会欧洲。政治伦敦,2006年
IZA讨论文件第1696号
发布于:曼彻斯特学校,2007,75(4),422-444
IZA讨论文件1476
发表于:2009,28,465-480的卫生经济学杂志
iza讨论文件1366
修订版发表在:卫生经济学杂志,2007,26(3),536-559
IZA讨论文件1273
Axel Heitmueller.,Kirsty Inglis.
发布为“非正式照顾者的收益:工资差异和机会成本”:卫生经济学杂志,2007,26(4),821-841
IZA讨论文件No.992
发布为“苏格兰苏格兰的公私部门支付差异”:2006,9,295-323
iza讨论文件773
发表于:苏格兰政治经济学杂志,2004,51(3),329-358
IZA讨论文件770号
发布于:曼彻斯特学校,2006,74(6),701-710
  • 1
  • 2
类型
展示
类型