安德里斯·德·格雷普(Andries de Grip)是马斯特里赫特大学(Maastricht University)商业与经济学院的经济学教授。在他的研究中，他专注于人力资本发展和劳动力市场发展之间关系的各个方面。目前主要研究方向为人力资本开发与折旧、老龄化与退休、工人与工作不匹配、非正式学习、企业人力资源管理。

他已经发表在其他经济日报,管理科学,研究政策,应用经济学,经济学家,经济学教育评论,经济学和人类生物学,经济学的创新和新技术,经济学信件、经济建模、环境和规划,工业和劳动关系审查,国际档案职业与环境卫生、国际劳工审查,国际人力资源管理杂志》国际期刊的预测、临床流行病学杂志,杂志的人口经济学、《职业行为,劳动经济学,牛津经济论文,研发管理、斯堪的纳维亚杂志的工作,环境与健康，职业与学习。

他于2007年7月加入IZA担任研究员。